A.I.D.A.R.A.

Le 15 octobre dernier, Le ministère de la Santé a publié en catiminie sur son site internet un document intitulé "Foire aux questions IADE".

Ce document a pour objet de décrire la position définitive du Ministère en ce qui concerne le mouvement des Infirmiers Anesthésistes engagé depuis le 11 mars dernier.

Ce document reprend successivement les différents thèmes de revendication de la profession en mettant en lumière la postion ministerielle pour chacun d'eux.

Le premier thème abordé concerne la reconnaissance unniversitaire de la formation IADE. Le document confirme l'obtention du grade Master et la refonte de la formation pour les futurs professionnels. Notons cependant qu'aucun moyen de masterisation du "stock" n'est évoqué dans ce document puisque cela n'aurait aucun intérêt peut-on lire, le niveau de rémunération étant le même pour les IADE actuels et les futurs masterisés. Tous les problèmes IADE pourraient donc être réglés par l'argent ? Bizarre...

Le second thème abordé concerne l'ecclusivité d'exercice. Dans cette foire aux questions, le Ministère réaffirme l'exclusivité d'exercice et tente de rassurer sur la mise en oeuvre et l'utilité des VAE mais il omet de répondre à la question qui fâche puisque à ce jour toujours sans réponse: mais quid des protocoles de coopération ? Il semblerait que cette question n'ait pas sa place dans cette fameuse foire aux questions!

Le troisième partie de ce document s'intitule "rémunération: les grilles indiciaires". Dans ce chapitre, la profession apprend qu'elle a été très correctement revalorisée par le protocole du 2 février mais ...un certain déséquilibre apparaitrait en fin de carrière. Déséquilibre qui sera corrigé par une prime de fin de carrière. Surprise, cette prime serait donc actée alors même que la profession s'y est opposée ? De même l'ensemble de la profession bénéficierait à compter du premier janvier 2011 de la fameuse prime de 120€ bruts. Là encore ce dispositif serait adopté alors que la profession par la voix d'un communiuqé inter-syndical ,soutenu par le résultat d'un sondage national, refuse cette proposition sans garanties supplémentaires sur l'exclusivité d'exercice, la masterisation et la reconnaissance de la pénibilité. Pour finir, notons avec le sourire, que la revalorisation "correcte" octroyée par le protocole du 2 février semble tout de même nécessiter un petit coup de pouce par le biais de deux primes... Enfin, si je ne m'abuse, quels accords et quels courriers officiels signés de la Ministre entérinent ces dispositifs salariaux?

Enfin dernier volet au coeur d'une actualité brûlante, la reconnaissance de la pénibilité. Notons simplement que nos carrières devront être pensées comme le développement, de manière durable : tout un programme....

Ce document amène deux réflexions.

Le Ministère souhaite donner le sentiment d'une sortie de crise avant le départ de notre Ministre de la Santé.

Il est plus que jamais nécessaire de rester mobilisés et vigilants. De nombreuses questions restent sans réponses ou avec des modalités d'applications encore bien floues.

Le statut de notre profession sera ce que nous en ferons tous ensemble.

Pour l'AIDARA

Emmanuel